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17/11/2005
Peter Drucker n’est plus
J’ai connu Peter Drucker à travers son livre « Les entrepreneurs », dont la version américaine [Innovation and Entrepreneurship: Practice and Principles] a été publié en 1985. J’avais acheté ce livre (mon premier sur le management) à la librairie Livre Service en 1989, je pense. J’étais au lycée, au moment même ou j’ai fini par oublier mes souhaits de faire des études d’architecture! Je ne me voyais pas creuser les ‘x’ et autres ‘y’ des fameux maths, bien que j’étais pas mal en géométrie, sans la théorie bien sûr.
Ça a été avec le bouquin de Tom Peters « À la recherche de l’excellence » mes premiers pas vers le monde du management et des affaires. Eh oui, ça a commencé avec l’Art du management avant de me rendre compte, à travers les articles de BusinessWeek et FT, que c’est finalement les chiffres qui parlent! Bien que les meilleurs managers juraient par l’Art de diriger.
En apprenant la mort de Peter Drucker hier (quel retard), je reviens en arrière et je me revois entrain de lire ces livres et magazines à la dernière table de mes classes à l’école de commerce et ignorant totalement les cours de compta, de probabilités, d’économie… Mais toujours là pour discuter avec mes profs de management, de leadership, de marketing… là où il y avait Art de faire pas Art de compter… D’ailleurs, avec la musique mon maigre budget y passait dans ces magazines et journaux!
Peter Drucker, père du management moderne mort ce 11 Novembre juste avant son 96ème anniversaire (19 novembre) a marqué la vie et carrière de bien grands managers de ce vingtième siècle et comme il a su être un front runner même face aux changements les plus rapides et les plus différents des modes de management, il est resté un consultant, auteur et conférencier très sollicité jusqu’à sa mort.
Il a écrit 35 livres, dont les standards dans toutes les écoles de management dans le monde comme "The concept of the corporation" (1946), "The practice of Management" (1954) et "The effective Executive" (1964). Des milliers d'articles portent son nom. Il n’a cessé d’analyser et d’influencer les tendances du business jusqu’à sa disparition.
Il a laissé derrière lui un trésor de connaissances, d'idées. Il a laissé aussi sa femme Doris Schmitz, 4 enfants, 6 grands enfants et… des millions de lecteurs et de fans.
Adieu Peter, bravo l’Artiste!
Sur les organisations au 21ème siècle, Peter F. Drucker a dit :
"The 21st century will be the century of the social sector organization.The more economy, money, and information become global, the more community will matter. And only the social sector nonprofit organization performs in the community, exploits its opportunities, mobilizes its local resources, solves its problems. The leadership, competence, and management of the social sector nonprofit organization will thus largely determine the values, the vision, the cohesion, and the performance of the 21st century society."
10:54 Lien permanent | Commentaires (17) | Envoyer cette note
Commentaires
Je l'ai appris hier...
J'avais lu un de ces livres sur la stratégie il y a quelques années (pas bcp tout de même...je suis très jeune :)) et avec l'art de la guerre et le prince...c'est ce qu'il faudrait pour gouverner le monde...ou à la rigueur le coeur d'une personne :)
Ecrit par : Houdac | 17/11/2005
Tu me donnes envie de ressortir mes vieux livres... Mais comme j'ai déjà tt emballé (déménagement oblige), tu pourrais peut-être m'en prêter un ou deux?
:-)
Ecrit par : sanaa | 18/11/2005
Hey
je vous encourage vivement à lire "The Experience Economy" de Joseph Pine et James H. Gilmore aux éditions Harvard Business School Press 1999, seulement en anglais avec pour sous-titre "Work Is Theatre & Every Business a Stage".
Excellent bouquin, brillant and absolutely original.
It tlls un why simply delivering great services is no longer a winning strategy. It captures the essence of today's demanding consumer expectations and provide a creative, step-by-step, script to help your organization to meet them.
à voir aussi "Ocean Blue Strategy" la réplique des français mais spécialisé innovation.
enjoy
Ecrit par : laseine | 18/11/2005
errata : please read
"This book tells us why simply delivering great services is no longer a winning strategy."
ça, c'était les conseils de mon frère (le petit dernier) qui termine INSEAD Fontainebleau et qui arrive, après une experience internationale, comme consultant en stratégie chez McKenzie Morocco.
Ecrit par : laseine | 18/11/2005
Y'en a kk1 qui trainent dans ma biblio, mais j'ai jamais lu ces livres... Je fais médecine, peut etre si je fais un MBA en administration des hopitaux... Qui sait...
Que Son ame repose en paix.
Ecrit par : Bsima | 19/11/2005
tu m'as tué Bsima
Attends je meurt le 16 décembre
je ne survivrai pas à mon opé d'un cancert du poumon
mais de grace va pas plus vite que la musique
Ecrit par : laseine | 19/11/2005
Message à Bsima:
Je suis désolé Bsima, je supprime tes comments qui sont destinés à Laseine et qui concernent ses soucis perso. J'estime que ton message est plutot digne d'un email que d'un comment ici... En plus ça lui fera plaisir de lire le contenu de tes comments (très sympas) si ça vient sous forme d'emails.
Je pense que Laseine est d'accord avec moi là-dessus.
Ecrit par : Kamal | 21/11/2005
>Laseine,
Thanks for the info, I've read about Pine and Gilmore on Fast Company long ago and I think that the book u're talking about is really worth reading... And "Work Is Theatre & Every Business a Stage" is greatly right, we tend to forget it as we roll under every-business-day burden! Thanks again my friend.
Ecrit par : Kamal | 21/11/2005
>Houda,
C'est vrai que dire que tu as lu un de ses livres il y a qques années est un peu bizzare dans ton cas... Pour Sun Tzu et Nicolas Machiavel c'est deux standards ou des must-read pour ceux qui ont l'ambition(...) de gérer le monde... mais le coeur d'une personne, j'en sais rien moi... :)
>Sanaa,
Tu connais ma petite biblio et tu as déjà eu la permission de prendre ce que tu veux.
Ecrit par : Kamal | 21/11/2005
oups kamal, dsl, je pensais que ca ne s'enregistrait pas...
I'll never do it again...
Ecrit par : Bsima | 22/11/2005
En quoi c'est bizzare monsieur? hein?
Pour Sun Tsu et Machiavel...si si je puis t'assurer que c'est vrai...d'ailleurs si on ajoute une petite dose du Marquis de Sade alors là on devient simplement redoutable...fais gaffe! ;)
Ecrit par : houdac | 23/11/2005
Simplement pour dire que j'avais eut beaucoup de plaisir a te croiser l'autre soir. Espère que l'on aura l'occasion d'échanger de nouveau ...
Me permets de te laisses quelques liens en rapport avec notre conversation de l'autre soir :
http://www.europeus.org/archive/2005/11/05/nous-sommes-tous-des-jeunes-femmes-marocaines.html
http://www.europeus.org/archive/2005/11/16/democratie-2-0-la-prochaine-revolution-sera-politique.html
http://www.europeus.org/archive/2005/11/10/jospin-chirac-dassault-le-systeme-«vieux».html
PS : pour les chaise on verra comment les changer dans un avenir proche ;)
Ecrit par : ~laurent | 26/11/2005
bravo lauren c'est marie claude de figeac lot france
Ecrit par : albinet | 30/03/2006
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Ecrit par : Tod | 14/10/2006
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Ecrit par : Allen | 30/03/2007




